Разработка и внедрение краудсорсингового портала на промышленном предприятии как одного из инструментов управления изменениями

Направление конференции: Управленческие задачи
Степень разработки: Продукт внедрен в производство

Краткая аннотация:
Крылова Екатерина Евгеньевна, АО "ОКБМ Африкантов", инженер по маркетингу. В современном динамично развивающемся мире любому предприятию, стремящемуся к развитию и укреплению своих позиций на рынке, необходимо наращивать свою «маневренность» – скорость реагирования на любые внешние и внутренние изменения. Долгосрочные, так называемые, глубинные изменения происходят при гармоничном внутреннем развитии предприятия, чему способствует внедрение культуры управления изменениями, инициаторами которых, в том числе, выступают как руководители, так и работники, являющиеся единым сообществом лидеров изменений. Одним из инструментов управления изменениями является краудсорсинг, который позволяет привлечь неограниченное количество работников предприятия на виртуальную онлайн-площадку для коллективной работы с целью поиска оптимальных решений разноуровневых задач и проблем в рамках деятельности предприятия и способствует формированию сообщества лидеров изменений на предприятии. Авторами разработан и внедрен в АО «ОКБМ Африкантов» краудсорсинговый портал «Генератор идей», позволяющий привлекать к решению производственных задач неограниченный круг работников и обеспечивать прямую («сверху-вниз») и обратную («снизу-вверх») коммуникацию менеджмента предприятия и их сотрудников. Практическая значимость проекта заключается в том, что краудсорсинг рассматривается как эффективный инструмент управления изменениями на крупном промышленном предприятии, разработаны практические рекомендации и приведено описание апробированного алгоритма работы с новыми идеями и задачами, размещаемыми на краудсорсинговом портале.
наверх